2016年12月16 日為期3天的廣東德寧生物技術有限公司年終營銷總結會議暨德寧學院青年骨干培訓班順利召開。此次會議主要有公司高層、銷售及其他各部門成員參會。

        2016-2017年度德寧學院青年骨干培訓班期間，導師們分別從德寧文化及長期愿景規劃、養殖動物病害防治技術、水生動物營養基礎知識以及飼料生產工藝等方面進行了系統培訓。培訓結束后，全體學員進行了理論考試。通過此次培訓，每位德寧的青年骨干學員們的學習熱情得到了激發，對水產飼料工業的認識更加深刻，德寧團隊的凝聚力和戰斗力大幅度提升，大家在思想上、精神上得到了錘煉和升華，為今后在原料品控、飼料工藝改進、飼料配方優化、塘頭技術服務等德寧服務工作的開展奠定了強有力的基礎。學員們紛紛表示通過德寧學院的學習，更快更好地融入了德寧團隊，也加深了自己對飼料行業的認識。德寧學院自成立以來，不斷加強教師隊伍建設和學員培養工作，學員人數不斷增長，畢業的學員深受服務企業的好評。未來，德寧學院將提供更多學習環境及學習平臺，為德寧的人才隊伍的成長性、穩定性、持久性注入更多活力。

會議現場

       本次年終營銷總結會議以“促進團隊協作精神、增強德寧品牌競爭力”為主題，主要圍繞銷售情況及明年實施政策、團隊配合、蛙高效養殖技術、化驗室規劃等內容展開。

       會議上，公司國內事業部總經理李君僑對德寧在飼料原料上漲和氣候災害雙重壓力下，依然取得逆勢增長表示肯定，并對明年的團隊工作進行了具體部署，進一步激發了德寧將士們在新的一年的工作熱情。水產技術專家顧問丁慶秋教授講解了團隊的重要性，讓大家更深刻的意識到只有通過自身的努力和團隊合作才能實現自己的夢想。區域經理張金鎖總結了一線服務過程中羅非魚鏈球菌病防治的方法，并通過老干媽定價策略的成功案例，為飼料企業定位提供了新的思路。

       品控服務總監袁俊光詳細介紹了新形勢下，如何科學高效合理地規劃飼料企業化驗室。區域經理阮鋆光通過從黑斑蛙的習性、苗種、養殖設施建設、飼料選擇、病害防治等全方面詳細介紹了新興熱門的特種養殖品種黑斑蛙的高效養殖技術。

       此次會議進一步增進了德寧人的團隊精神，提高了大家工作熱情和工作技能，為今后在新形勢下更好地服務客戶奠定了堅實基礎。未來，德寧作為世界水產飼料企業系統解決方案提供者，必將為水產行業創造更多輝煌。

2016年德寧年終會議合影